Title: Senior QA Engineer Description We are seeking a highly motivated Senior QA Engineer with 6+ years of experience in enterprise and/or hosted applications testing. As a Senior QA Engineer in our core development team, you will work closely with a very experienced team to extend and support our industry-leading indirect tax and reporting applications and work with the latest technologies. About the Role: Designing and implementing tests, debugging and defining corrective actions. Develop and execute exploratory and automated tests to ensure product quality. Create detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases in Azure DevOps (ADO). Estimate, prioritize, plan and coordinate testing activities for in-sprint and regression testing. Design, develop and execute automation scripts. Communicate with internal teams (e.g. developers, business systems analyst and product manager) to identify testing requirements About you: 6+ years of professional experience as a quality assurance engineer – translate business requirements/user stories into test scenarios, develop test scripts including automation suites. Established background in an Agile environment with a proven understanding of the software development life cycle. Bachelor’s in computer science or equivalent work experience Candidate should work as SDET (Software Development Engineer in TEST) Hands-on experience on In-sprint automation Strong hands-on experience working in test automation with expertise in Test automation tools e.g., WebdriverIO, Selenium, TestNG, RestAssured Experience in building and enhancing test automation for Angular, APIs, SOAP services and microservices. Hands-on experience of automating webservices using Python Solid knowledge of SQL and ability to write queries against Relational Databases e.g., Oracle, PostgreSQL. Experience with performance and/or security testing is a plus. Familiarity Version control systems (GIT) experience Experience in cloud platforms (AWS, OCI). What's in it For You? You will join our inclusive culture of world-class talent, where we are committed to your personal and professional growth through: Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected Wellbeing: Comprehensive benefit plans; flexible and supportive benefits for work-life balance: flexible vacation, two company-wide Mental Health Days Off; work from another location for up to a total of 8 weeks in a year, 4 of those weeks can be out of the country and the remaining in the country, Headspace app subscription; retirement, savings, tuition reimbursement, and employee incentive programs; resources for mental, physical, and financial wellbeing. Culture: Globally recognized and award-winning reputation for equality, diversity and inclusion, flexibility, work-life balance, and more. Learning Development: LinkedIn Learning access; internal Talent Marketplace with opportunities to work on projects cross-company; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters café networking. Social Impact: Ten employee-driven Business Resource Groups; two paid volunteer days annually; Environmental, Social and Governance (ESG) initiatives for local and global impact. Purpose Driven Work: We have a superpower that we’ve never talked about with as much pride as we should – we are one of the only companies on the planet that helps its customers pursue justice, truth and transparency. Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world. #LI-SP1 ¿Quieres formar parte de un equipo que ayuda a reinventar la forma en que trabajan los profesionales del conocimiento? ¿Qué tal un equipo que trabaja todos los días para crear un futuro más transparente, justo e inclusivo? En Thomson Reuters, hemos estado haciendo precisamente eso durante casi 160 años. Nuestros productos y servicios líderes en la industria incluyen software y herramientas altamente especializados basados en información para profesionales legales, tributarios, contables y de cumplimiento, combinados con los servicios de noticias más globales del mundo: Reuters. Ayudamos a estos profesionales a hacer mejor su trabajo, dándoles más tiempo para centrarse en las cosas que más importan: asesorar, defender, negociar, gobernar e informar. Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles que celebran la diversidad y la inclusión. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la equidad y la transparencia están siendo atacadas, consideramos que es nuestro deber perseguirlas. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayude a dar forma a las industrias que hacen avanzar a la sociedad. Accesibilidad Como empresa global, confiamos en la diversidad de culturas y pensamientos para alcanzar nuestros objetivos. 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