Job Description: Team/Bereich CSO Corporate Security verantwortet sowohl die physische Sicherheit als auch die Sicherheit von Personen im Bereich der Deutschen Bank. Hierfür betreiben wir unsere sicherheitsspezifische Organisation und Infrastruktur, verantworten die Themen zur operativen/physischen Sicherheit, Reisesicherheit und Arbeitsschutz, ermitteln in besonderen Gefährdungslagen und beraten und unterstützen konzernweit in allen sicherheitsrelevanten Sachverhalten. Als Experte für physische Sicherheit und Risikoanalysen sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Location Risk Assessments und Security Surveys für Data Center, Co Locations und Vendoren bei denen vertrauliche Deutsche Bank Daten verarbeitet oder gespeichert werden. Sie arbeiten direkt mit den Business Divisons und externen T1 und T2 Vendoren mit dem Ziel zusammen, Prozesse zu verbessern, mögliche Mängel zu beseitigen und Standards zu implementieren. Aufgabenbeschreibung Managen von Physical Security Risk Assessment Prozessen für Data Center Vendoren und Vendoren die vertrauliche Deutsche Bank Informationen verwalten Fortlaufende Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Standards Mitarbeit in internen/externen Arbeitsgruppen und Teilnahme an Vendoren Meetings Begleitung und Kontrolle relevanter Projekte Fähigkeiten Erfahrungen Diplom/Master/Bachelor in Security oder äquivalent Erfahrung mit physischer Sicherheit, Risk Assessments, Business Continuity Management und europäischen Regularien Bevorzugt grundlegende Kenntnisse in Windows, SharePoint, Data Center Security Fähigkeit, Sachverhalte und Change Prozesse komplexitätsreduziert und zielorientiert zu vermitteln und wirtschaftlich angemessene Lösungen zu entwickeln. Reisebereitschaft Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten ********/ Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Tim Guldzynski gerne zur Verfügung. Kontakt: Tim Guldzynski (+49 151 7464 6917) Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation. Click here to find out more about our diversity and inclusion policy and initiatives. Deutsche Bank provides commercial and investment banking, retail banking, transaction banking and asset and wealth management products and services to corporations, governments, institutional investors, small and medium-sized businesses, and private individuals. Deutsche Bank is Germany’s leading bank, with a strong position in Europe and a significant presence in the Americas and Asia Pacific.