Aidez-nous à devancer la maladie en participant à notre programme de stages Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Master en Pharmacie, Bioingénieur ou domaine d'études similaire dans un établissement d’enseignement européen. Langue : Vous parlez le Français Autres qualifications : Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse Vous vous sentez à l’aise pour interagir avec différentes équipes Vous avez une bonne maîtrise de MS Office Début souhaité : Novembre 2023 Durée du stage : 3 à 6 mois Modalités de travail : Télétravail non autorisé Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université. Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés. Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération. Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle dans le monde réel et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez pour un stage GSK dès aujourd'hui ! Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière - d'assumer un rôle réel avec un impact réel ! Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir. Quelles seront vos responsabilités ? Au sein du département qui s’occupe de la gestion des matières premières, des vaccins, nous sommes à la recherche d’un/une stagiaire motivé(e) pour travailler sur la gestion de la qualité. Une gestion efficace de la qualité des matières premières entrants dans la fabrication des vaccins a été identifiée comme étant essentielle à la qualité des produits finis. Un système de management de la qualité (QMS) adéquat au sein du département SPU IM est un pilier indispensable à cette gestion. Dans ce cadre, le stagiaire participera à la mise en œuvre de certains processus de ce système : Processus d’auto-inspection : participer à la mise en place du planning des auto-inspections de 2024 au sein du département, gérer le suivi des ces auto-inspections et réaliser le rapport d’audit de 2023. Cette activité implique une collaboration avec les différentes équipes du département. Réunions de revue des Performances Qualité (qui correspond à l’outil de pilotage permettant la surveillance des performances et l’efficacité des processus) : L’étudiant pourra participer à la préparation de la réunion Qualité du département, y assister et contribuer à la rédaction du compte rendu. Il pourra également contribuer à l’amélioration du déroulement cette Gouvernance. Que recherchons-nous ? Un intérêt pour l’industrie biopharmaceutique De la proactivité, curiosité Le sens des responsabilités, la capacité d’être autonome, Bon sens de la communication (Capacité d’intégrer l’équipe, d’engager d’autres équipes) C'est parti ! Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des indications sur notre processus de recrutement - En savoir plus sur la procédure de candidature | GSK Postulez dès maintenant ! Nous vous recommandons de postuler le plus tôt possible, car nous acceptons les candidatures en cours et offrons des postes selon le principe du premier arrivé, premier servi. #Li-GSK If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements. Why Us? GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. We are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Find out more on our career site.