Job Description: Menedżer w Departamencie Produktów Kredytowych – Biuro Bankowości Hipotecznej, Zespół Wsparcia Procesu Kredytowego Miejsce pracy: Kraków Zakres obowiązków: wdrażanie modyfikacji produktów i procesów hipotecznych oraz ich dostosowanie do obowiązujących regulacji prawnych oraz wewnętrznych regulacji Banku prowadzenie projektów w zakresie posprzedażowego procesu hipotecznego i procesu ugód sądowych we współpracy z innymi jednostkami Banku tworzenie, modyfikacja oraz coroczny przegląd dokumentacji procesowej, procedur oraz materiałów określających zasady funkcjonowania produktów hipotecznych wsparcie Wirtualnego Oddziału w zakresie odwołań od decyzji kredytowych tworzenie oraz nadzór nad istniejącymi materiałami informacyjnymi dla Klientów (celem zapewnienia prostoty oraz zgodności z otoczeniem prawnym) współpraca z Departamentem IT w zakresie działania i rozwoju systemów wspomagających proces hipoteczny oraz proces ugód biznesowych i sądowych wsparcie w zakresie innych zadań Departamentu obsługa ugód sądowych oraz pozwów po wyrokach współpraca z kancelariami zewnętrznymi w procesie ugód sądowych oraz spraw po wyrokach Nasze wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie w strukturach Deutsche Bank w Polsce wykształcenie wyższe komunikatywność i wysoko rozwinięta kultura osobista umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu zaangażowanie w powierzone zadania znajomość systemów DEF3000, CD3 dokładność i sumienność, wysoka jakość pracy Oferujemy: zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony ciekawą, pełną wyzwań pracę możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy pracę w jednej z największych instytucji finansowych na świecie możliwość zdobycia cennego doświadczenia, podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju osobistego w ramach struktur Banku przyjazną atmosferę pracy w modelu hybrydowym Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation. Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides. Deutsche Bank provides commercial and investment banking, retail banking, transaction banking and asset and wealth management products and services to corporations, governments, institutional investors, small and medium-sized businesses, and private individuals. Deutsche Bank is Germany’s leading bank, with a strong position in Europe and a significant presence in the Americas and Asia Pacific.