Suas responsabilidades: Esse cargo dá a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são: Dar suporte ao time de Produção atuando 100% do tempo na área Produtiva; Ministrar treinamentos para os colaboradores, visando embasá-los tecnicamente e buscando multiplicadores; Buscar melhorias de processos, gradativamente, visando ao aumento de produtividade e diminuição de tempo e perda de material; Atender auditorias internas e auditorias externas (de órgãos reguladores,) munindo-os de informações e documentos, bem como tomar as devidas providências cabíveis nos cumprimentos das ações; Realizar auditorias internas e dar suporte para áreas de Qualidade sobre assuntos relacionados à Produção; Ter contato com a área de Planejamento de Produção para definição do melhor cenário para entregas da área; Ter contato com Logística e demais áreas de apoio à operação produtiva. Nossa área de Produção se caracteriza pelo processo de embalagem, transformando as produto intermediário em produto acabado. Através de uma interface direta com o Supervisor de Produção, VOCÊ terá o papel de desenvolver e permitir uma entrega consistentemente, com segurança excepcional, qualidade, serviço e valor para nossos pacientes no final da cadeia de fornecimento! Por que VOCÊ? Suas qualificações: Estamos à procura de profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos: Ensino superior completo em Farmácia, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos ou Química; Experiência prévia em Produção; Conhecimentos intermediários das ferramentas do Pacote Office; Inglês avançado ou superior; Bons conhecimento de Boas Práticas de Fabricação; Conhecimento no sistema SAP; Contudo, se você tiver os requisitos a seguir, será um plus para a sua inscrição: Vivência em processos de embalagem; Conhecimento de sistema SAP. Espanhol intermediário ou superior. Se sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até 28/08/2023! Por que GSK? A GSK é uma biofarmacêutica global com um propósito especial: unir ciência, tecnologia e talentos para, juntos, nos anteciparmos às doenças. Visamos gerar um impacto positivo na saúde de bilhões de pessoas e entregar um retorno ainda mais robusto e sustentável para nossos acionistas, sendo uma organização onde os profissionais tem sucesso. Antecipar-se significa tanto prevenir quanto tratar as doenças. Nosso objetivo é que dentro dos próximos 10 anos, possamos gerar mudanças positivas na saúde de 2.5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Nosso sucesso depende absolutamente dos nossos colaboradores. Antecipar-nos às doenças juntos não é apenas sobre nossas aspirações para os pacientes, também é sobre fazer da GSK um lugar onde as pessoas podem ser bem-sucedidas. Queremos que a GSK seja um lugar em que se sintam inspiradas, encorajadas e desafiadas a serem o melhor que possam ser. Um lugar onde possam ser elas mesmas, sentindo-se bem-vindas, valorizadas e incluídas. Onde possam continuar crescendo e cuidando do seu bem-estar. Se você compartilha das nossas aspirações, junte-se a nós neste momento emocionante da nossa trajetória, para nos anteciparmos juntos. Atenção: Obrigatoriedade de Vacinação contra a COVID-19 na GSK Desde o início da pandemia temos implementado inúmeras medidas visando à proteção de todos contra a COVID-19, bem como seguido com disciplina as diretrizes das autoridades. Como uma empresa de saúde liderada pela ciência e líder mundial em Vacinas, a GSK tem um papel de grande relevância na prevenção de doenças. Acreditamos que a vacinação contra a COVID-19 é a forma mais eficaz de frear a contaminação e a disseminação de novas variantes do coronavírus. Apenas a imunização em massa protege todas as pessoas da comunidade e diminui o risco de contágio. Neste contexto, a GSK tomou a decisão de exigir que todos os funcionários estejam totalmente vacinados contra a COVID-19. Por isso, a apresentação da carteira de vacinação contra a COVID-19 será uma das exigências durante o processo admissional. Why Us? GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics. Find out what life at GSK is really like www.gsk.com. We are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Find out more on our career site.