Job Description: Teambeschreibung und Rollendetails Deutsche Bank Technology DB Technology ist ein globales Team von Technikspezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir legen großen Wert auf die Förderung technischer Spitzenleistungen - unsere Engineers arbeiten an der Spitze der Finanzdienstleistungsinnovation und nutzen modernste Technologien. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Engineers und Technologen zu schaffen. Unsere technischen Teams und Geschäftsbereiche nutzen agile Arbeitsweisen, um #GlobalHausbank-Lösungen von unserem Heimatmarkt aus zu entwickeln. Commercial Banking Tribe Sie werden Teil des Commercial Bank Tribe, der sich auf die speziellen Bedürfnisse der kleinen und mittelständischen Firmenkunden in Deutschland konzentriert, einem Kernbereich für weiteres Wachstum und Investitionen innerhalb der Corporate Bank. Wir sind verantwortlich für die digitale Transformation von ~800.000 Kunden in 3 Marken, d.h. die Etablierung der BizBanking Plattform inklusive der Entwicklung digitaler Vertriebs- und Serviceprozesse sowie der Automatisierung von Prozessen für dieses Kundensegment. Unser Tribe ist auf dem Weg zu einer umfassenden Digitalisierung der Geschäftsprozesse und zur Migration unserer Anwendungen in die Cloud. Dabei arbeiten wir gemeinsam mit unseren Business-Kollegen in einem agilen Setup und in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Engineers aus anderen Bereichen daran, eine hoch automatisierte und adaptierbare Prozess- und Anwendungslandschaft zu erreichen. Als Lead Engineer (m/w/x) sind Sie ein Teammitglied unserer Sales Squads und arbeiten eng mit Business und IT zusammen an der Identifikation, dem Design und der Umsetzung neuer Features für unsere digitalen Sales Prozesse. Sie lieben diesen Job, haben aber das Gefühl, dass Sie nicht 100% der Kriterien erfüllen können? Schicken Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf! Ihre Hauptverantwortlichkeiten Sie entwerfen und entwickeln Features für unsere digitalen Sales Prozesse für kleine und mittlere Unternehmenskunden in der Deutschen Bank. Sie entwerfen, entwickeln und dokumentieren Microservice und Cloud basierte Anwendungskomponenten die sowohl die fachlichen Anforderungen als auch technische Anforderungen wie Beobachtbarkeit, Skalierbarkeit und Stabilität / Resilienz erfüllen. Sie analysieren existierende Prozesse und die zugrunde liegende Systemlandschaft, identifizieren proaktiv Verbesserungsbereiche und diskutieren diese mit den Product Ownern und anderen Stakeholdern. Sie sind der leitende Entwickler in Ihrem Squad, d.h. Sie übernehmen konzeptionelle und Design Themen für komplexere Features in enger Kooperation mit den Architekten und Fachbereichen, leiten Ihre Team Mitglieder bei technischen Fragen und Hindernissen an und arbeiten eng mit den leitenden Entwicklern anderer Squads zusammen, um sicher zu stellen, dass entwickelte Lösungen E2E abgestimmt und zueinander passend sind. Sie arbeiten in einem disziplinübergreifenden Team mit geteilter Verantwortung und hoher Autonomität und engagieren sich aktiv in der Engineering Community, teilen Ihr Wissen und bauen ein solides Netzwerk auf. Ihre Kompetenzen und Erfahrungen Universitätsabschluss mit technologischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (idealerweise kombiniert mit Wissen über den Finanzbereich oder ähnliche Fachbereiche) oder langjährige, intensive Arbeitserfahrung in dem Bereich. Mehrjährige, profunde Erfahrung in Fullstack Entwicklung von robustem und wieder verwendbarem Code, insbesondere Erfahrung mit Java, JavaScript (inkl. Node.js Framework), Angular JS, Spring Framework, APIs (ReSTful services), Datenbanken. Umfassendes Wissen über Architekturkonzepte (z.B. Microservice Architektur Paradigma) sowie gutes Wissen und Erfahrung mit DevOps Themen (z.B. Kubernetes Plattformen wie Open Shift, Continuous Integration Systemen wie TeamCity) und Public Cloud (idealerweise Google Cloud Plattform). Erfahrung in der Leitung und dem Coaching von Software Entwickler Teams und der Zusammenarbeit in virtuellen, globalen Teams in einem agilen Setup. Sehr gutes Teamwork sowie soziale und kommunikative Kompetenzen. Sie sind in der Lage flüssig in Englisch zu kommunizieren, Deutsch ist ein Plus. Kontakt: Ayse Kartal-Isik +49-69-910-42410 Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation. Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides. Deutsche Bank provides commercial and investment banking, retail banking, transaction banking and asset and wealth management products and services to corporations, governments, institutional investors, small and medium-sized businesses, and private individuals. Deutsche Bank is Germany’s leading bank, with a strong position in Europe and a significant presence in the Americas and Asia Pacific.