Los interesados en la posicion deberán aplicar dirigiéndose a las oficinas de Encuentra Empleos Ecuador y aplicar a: OFERTA-00034690-2023 Unete a nuestro equipo El ingeniero de Pozo Senior brinda instrucción y supervisión directas a los ingenieros de campo junior sobre el trabajo y las actividades diarias en el sitio del pozo. También brindará asesoramiento y orientación a clientes externos y colegas en el sitio del pozo, según corresponda. Dará resolución a un alcance diverso y una variedad de problemas complejos en el sitio del pozo donde el análisis de datos requiere tener un amplio conocimiento de las herramientas y/o servicios de la línea de productos. Se espera que mantenga contactos frecuentes con clientes internos y externos de la organización con un alto grado de profesionalismo. Responsabilidades: • Responsable de la planificación y ejecución de la implementación de recursos de campo para cumplir con las métricas comerciales y del cliente. • Interfaz con los gerentes de servicio al cliente en la escalada de problemas. • Desarrollar pronósticos a largo plazo para las necesidades de recursos de la región. • Desarrollar y ejecutar planes de recursos a corto y largo plazo basados en pronósticos de recursos y compromisos comerciales de la región, incluidos el reclutamiento, las revisiones de habilidades y el desarrollo de recursos a través de capacitación de nivel avanzado. • Se comunica a través de la organización directa. Presenta a los líderes sénior (EB y SEB) en un espacio técnico específico y en equipos multifuncionales sobre cómo las tecnologías se interconectan y contribuyen a la estrategia general. • Maneja diversos clientes en una región. Sigue marcos para superar los procesos. Hay espacio para la negociación y las condiciones específicas del cliente. Requisitos: • Licenciatura preferentemente en Ingeniería de Petróleo o Ingeniería Mecánica/Química con MS en Ingeniería de Petróleo/Petróleo y Gas o de Pozos. • Más de 8 años de experiencia laboral relevante en Servicios Petroleros. • Excelentes habilidades interpersonales para trabajar bien con colegas de todos los negocios/culturas, lograr objetivos a través de una influencia efectiva y establecer credibilidad con los líderes senior. • Excelente análisis y resolución de problemas, incluida la capacidad de formular hipótesis y avanzar en ausencia de información completa. • Buen nivel de habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, incluida la capacidad de sintetizar temas complejos en mensajes claros y simples. At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.