FVocê é um estudante de Engenharia, Administração, ou cursos de Exatas, e deseja trabalhar em uma equipe colaborativa?  Você gosta de trabalhar em equipes colaborativas e resolver problemas críticos?  Junte-se à nossa equipe Baker Hughes!  Resumo da Função: Atividade relacionadas a área de compras. O estagiário ira participar de cotações com fornecedores, cadastro de fornecedores, entender relatórios de compras, fazer comparação de propostas comerciais, negociar condições de pagamento além de atividades relacionadas a área de analítica dentro de Sourcing – principais indicadores, gerenciamento de indicadores, aprendendo a retirar relatórios dos sistemas, e etc.   Atividades de Estágio 6 meses Introdução a analíticos: Principais relatórios, sistemas, acessos, Introdução as políticas de compras = NoPoNoPay, Compliance, procedimentos de compras Cadastro de fornecedores – Hicx / ERP Tipos de comodities dentro da estrutura de indiretos 1 ano Pequenas cotações Equalizações comerciais Negociação de condições de pagamento 1,5 ano Negociação de pequenos contratos Cotações em volume Negociações de cláusulas contratuais 2 anos – final do estágio Aptidões para comprador junior Qualificações/Requisitos: Estudante de nível superior em Administração, Economia, Ciências de dados, Engenharias, Finanças, Matemática ou cursos relacionados à ciências Exa Conhecimentos avançados de Microsoft office (excele, power point e world) Inglês avançado Espanhol básico – desejável Características Desejadas: Pro atividade Analítico Facilidade de comunicação At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.