Los interesados deberan participar en Encuentra Empleo del Ecuador postulando a la oferta: OFERTA-00035841-2023 INGENIERO DE TRATAMIENTO QUÍMICO DE FLUIDOS DE PRODUCCIÓN Responsabilidades: Dar parámetros y recomendaciones de aplicaciones y productos químicos para los tratamientos de crudo y agua de fluidos de producción. Control en cada uno de los puntos de inyección de química y de las dosificaciones recomendadas. Medir el desempeño de los productos. Rediseñar y recomendar modificaciones en los procesos existentes. Analizar los resultados de pruebas de campo. Reportar los resultados de las pruebas en campo. Monitorear pruebas de productos y dar recomendaciones acerca de las mismas. Realizar reportes diarios, mensuales, semestrales y anuales de las actividades realizadas en el campo. Realizar la contabilización de stocks de los productos químicos disponibles en campo y proyecciones de requerimientos futuros en función de los consumos promedio del campo. Mantener una relación constante con el cliente y su supervisor inmediato o equipo de trabajo. Mantener canales de comunicación efectiva con todos los integrantes de la línea y clientes. Actualizarse continuamente en conocimientos de calidad de servicio y productos. Requisitos: Ingeniero Químico Mínimo 3 a 5 años de experiencia en tratamiento químico de de deshidratación de crudo . Conocimientos y experiencia probados en el tratamiento de crudo y facilidades de producción petrolera. Conducción de vehiculos livianos, Licencia tipo B minimo requerido 24 PUNTOS. At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.