Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ? Rejoignez nos équipes ! Chez Baker Hughes, notre objectif est clair. Nous faisons progresser l'énergie en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète. Collaborez avec les meilleurs L'Ingénieur Documentation Technique et Industrielle (F/H) rédige à partir des cahiers des charges clients et/ou des normes l’ensemble des documents Techniques requis en titre d’une commande A ce titre, vous serez responsable de : S’assurer que les exigences spécifiées sont en accord avec la législation en vigueur, les principes d’hygiène, sécurité et environnement, les spécifications contractuelles et les codes applicables (ASME, RCC-M, PED, ESPN, CODAP, etc….) Lire et interpréter les codes, standard et spécifications référencées dans le domaine de la pétrochimie, l’alimentaire, les applications spécifiques, le nucléaire…. Rédiger tous documents techniques comme les Plans Qualité permettant de retranscrire les exigences qualité des clients Rédiger, tenir à jour les spécifications techniques de contrôle, d’essais et d’approvisionnement Assurer le suivi qualité des commandes (dossiers réglementaires, inspections clients, établissement certificats) Rédiger les demandes de dérogations client Mettre à jour les systèmes de gestion des documents, spécifications, Plan qualité et procédures dans SAP et Team Center Identifier les améliorations à apporter aux spécifications, processus et développer des solutions optimisées pour satisfaire aux spécifications du client Être le support à la fabrication dans la résolution de problèmes de non-conformité Alimentez votre passion Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : Être titulaire d'un Diplôme d’Ingénieur généraliste ou mécanique Disposer d'une expérience dans une fonction similaire Avoir des connaissances en mécanique générale, en contrôle non destructifs, et en matériaux Avoir des connaissances des codes de constructions et des normes (ASME B16.34, ASME III, ASME VIII, ASTM, EN, ISO, etc….) Avoir une connaissance du code RCCM, ASME III ou autre code nucléaire serait un plus Se montrer rigoureux(se) et assidu(e) dans le travail, autonome et adaptable Faire preuve de curiosité et de perspicacité Avoir un niveau courant en anglais et en français Démontrer des connaissances techniques dans les machines tournantes Démontrer une bonne capacité relationnelle et de communication Justifier de compétences organisationnelles et de gestion de projet. Travaillez d'une manière qui vous convient Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est différente pour chacun également. À ce titre, nous pouvons proposer les modes de travail flexibles suivants : Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif Travailler avec nous Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre tout leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun. Nous travaillons pour vous Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution. At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.