Ügyfélkapcsolati Munkatárs Elkötelezettje vagy a kapcsolatépítésnek és az ügyfélelégedettség biztosításának? Szeretnél egy dinamikusan fejlődő nemzetközi energia-technológiai vállalat egyik csapatának oszlopos tagja lenni? Csatlakozz csapatunkhoz! Partner a legjobbakkal Ügyfélkapcsolati Munkatárs pozícióban dolgozó kollégáink első sorban az ügyfélmegkeresések következtében ajánlatokat, rendeléseket készítenek és az ezzel kapcsolatos belső értékesítési és adminisztrációs tevékenységekben vesznek részt. Mindezek mellett folyamatos, gyors és hatékony tájékoztatást nyújtanak az ügyfelek rendeléseivel kapcsolatban, szorosan együttműködve a gyártás, az ellátási lánc, a logisztika és a szállítmányozás részlegeivel. Tűzd ki a szenvedélyedet Ügyfélkapcsolati munkatársként a következőkért leszel felelős: Különböző régiók kiemelt ügyfélkörének kezelése; Értékesítési vezetőkkel való szoros együttműködés; Folyamatos kapcsolattartás telefonon és email-ben a gyártás, az ellátási lánc, a logisztika és a szállítmányozás részlegeivel ügyféligényeknek megfelelően; Megrendelések koordinálása, számlázás, majd rendelések teljes életútjának lekövetése (visszaküldés, garancia- és szervízigények teljesítése); Ügyféladatok létrehozása, frissítése; Szerződések regisztrálása; Visszaküldési / visszavásárlási engedélyeztetés; Biztonsági dokumentációk bekérése, továbbítása, regisztrációja. Ahhoz, hogy sikeres legyél ebben a szerepkörben, a következőkre lesz szükséged: Felsőfokú végzettség vagy min.1 év kereskedelmi területen szerzett tapasztalat; Folyékony angol és még egy további idegen (német, francia, olasz vagy holland) nyelvtudás szóban és írásban; MS Office alkalmazások ismerete; SAP és Sales Force ismerete előnyt jelent; Szeress csapatban dolgozni, kommunikálni telefonon és írásban; Legyen fontos számodra az ügyfélelégedettség biztosítása. Dolgozz úgy, hogy az neked megfelelő Felismerjük, hogy mindenki különböző, éppen ezért mindenki más módon szeretne dolgozni, tudja a legjobbat kihozni önmagából. Ebben a szerepben az alábbi rugalmas munkaidő-modelleket kínáljuk: Rugalmas munkaidő – a napi munkaidő rugalmasabbá tétele Velünk dolgozni Elsők a munkatársaink a Baker Hughes-nál. Tudjuk, hogy akkor vagyunk jobbak, ha minden munkatársunk fejlődik, elkötelezett és teljesen önmaga lehet munka közben. Felelősséget vállalunk munkatársaink egészségének és jólétének támogatásáért, tehetségeket képezünk és jutalmazunk, valamint minden szinten vezetőket fejlesztünk, hogy kihozhassuk a legjobbat egymásból. Neked dolgozunk Technológiánk forradalmasította az energiatermelést már több mint egy évszázada. Ahhoz, hogy továbbra is fejlődhessünk, hiszük abban, hogy bátorítanunk kell munkatársainkat arra, hogy határaikat kitolják. Kiemelten jutalmazzuk azokat, akik nyitottak a változásra, olyan juttatási csomaggal, amely tükrözi, mennyire értékeljük az elkötelezettségüket valamint hozzájárulásukat. Csatlakozz hozzánk, és számíthatsz: Akár heti 3 nap home office irodai dolgozóként Munkába járás támogatás (autóval, vállalati buszjárattal, tömegközlekedéssel) Hétvégi hazautazás támogatás Változatos cafeteria-rendszer (többek közt SZÉP kártya, bölcsödei és óvodai támogatás, családtagokra kiterjeszthető egészségbiztosítás) Egészség- és életbiztosítás Pilates órák, edzőterem, rekreációs szoba Dolgozói nap Évzáró Gála Egészséghét (ingyenes szűrővizsgálatokkal) Házi sportbajnokságok (darts, ping-pong, csocsó) Lojalitásbónusz Tanulmányi támogatás At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.