Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Not Applicable Specialism IFS - Human Capital (HC) Management Level Intern/Trainee Job Description Summary Au sein de l’équipe Human Capital, vous accompagnerez la PMO (Project Management Officer) dans la gestion de projets transverses RH au service des priorités stratégiques de l’entreprise. Ce que vous pouvez attendre de nous : Chaque année, une enquête de perception, la Global People Survey, est menée auprès des 6750 collaborateurs de PwC France et Maghreb. Cette enquête de satisfaction permet à chacun de faire remonter les challenges auxquels il fait face, ses besoins, ainsi que de partager ses recommandations concernant le quotidien, les initiatives, les projets et la stratégie de PwC. Forts de ces résultats, des actions sont mises en place pour répondre aux attentes des collaborateurs. Vous participerez au pilotage de la Global People Survey : en amont de l’enquête : suivi des actions préparatoires demandées par nos équipes du global (mapping des collaborateurs, communication) participation à la mise en œuvre de l’automatisation des rapports de restitution de l’enquête grâce à l’intelligence artificielle, en lien avec nos experts sur le sujet : étudier les différentes options possibles, les tester et mettre en oeuvre la / les plus appropriée(s). Ces rapports de restitution se doivent de refléter fidèlement les éléments remontés par les collaborateurs et sont le point de départ de plans d’actions destinés à répondre aux attentes exprimées : à ce titre, ils occupent une place centrale dans le dispositif d'écoute des collaborateurs pendant l’enquête : remontée des taux de participation pour permettre de lancer des actions correctives dans le but d’augmenter la participation le cas échéant réponses aux demandes des opérationnels après l’enquête : réalisation de rapports de restitution au niveau firme, lignes de services et BU : automatisation en fonction des pistes étudiées en amont de l’enquête Vous contribuez à des projets liés à la People Experience (expérience collaborateur) en lien avec notre stratégie santé et bien-être pour développer l’engagement des collaborateurs : sport et lutte contre la sédentarité (en valorisant notre partenariat avec Paris 2024), santé mentale, accompagnement de la parentalité… Ce que nous attendons de vous : Vous préparez une formation de niveau master en université ou école de commerce Vous avez de l’appétence pour la gestion de projet de grande ampleur et la technologie Vous êtes force de proposition, avez pleins d’idées, vous avez le sens du service, vous aimez prendre des responsabilités et avez envie d’évoluer dans un environnement collaboratif Vous parlez anglais Qualités pour ce poste : Gestion de projet et polyvalence Rigueur, sens du détail, approche structurée Capacité analytique Curiosité et proactivité Dynamisme Aisance relationnelle Adaptabilité dans un environnement complexe, réactivité Travail en équipe Empathie et bonne humeur Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…) Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? Yes Government Clearance Required? No Job Posting End Date You know us. We want to know you. Your career is just that; yours. You choose it. You live it. You make it happen.To get the best from it, you need the best opportunities. That’s why opportunities are at the heart of a career with us. Opportunities for you to grow as an individual, to build lasting relationships and make an impact in a place where people, quality and value mean everything.