Resumo da Função: Suporte nas atividades de Rental Tool com interface com fornecedores e clientes internos e externos, sempre em alinhamento com as políticas de Integridade, HSE e Qualidade. Atividades de Estágio Reconhecimento do setor e das atividades. Integração com a equipe, fornecedores e clientes. Atendimento e suporte às solicitações da liderança e acompanhamento das atividades. Atendimento a demandas extras como levantamento de documentação, geração de planilhas de controle, etc. Participação nas reuniões de acompanhamento do processo, se posicionando relativo a temas importante e apresentando novos conteúdos. Participação nas reuniões gerais, como ex: DSS de Segurança, Compliance e qualidade, entre outras. Integração com as ferramentas de controle e gerênciamento de manutenção Conferência e controle dos apontamentos de horas dos equipamentos em manutenção Atendimento de fábrica com identificação e pagamento de itens e/ou equipamentos para manutenção. Qualificações/Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica / Produção (Cursando no período noturno com previsão de formação a partir de Dezembro/2025). Excel - avançado Powerpoint l Word - Intermediário para avançado. Microsoft Project – Intermediário para avançado. Inglês – Avançado. Disponibilidade para estagiar 30h semanais no modelo híbrido, por 02 anos Características Desejadas: Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil colaborativo, organizado, ágil e habilidade de trabalhar em equipe. Conhecimentos na área de equipamentos submarinos, especialmente em ANM e cabeça de poço. Conhecimentos na área de logística, planejamento e acompanhamento de produção/reparos. Conhecimentos em Leitura e interpretação de desenho técnico. Proatividade em evidência e posicionamento de owner do processo que gerência. At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.