Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ? Rejoignez nos équipes ! Chez Baker Hughes, notre objectif est clair. Nous faisons progresser l'énergie en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète. Collaborez avec les meilleurs L'Ingénieur Projets (F/H) est le/la représentant(e) du Service Technique dans les différentes phases de déroulement d’une commande à partir de l’enclenchement du processus ITO-OTR jusqu’à la finalisation de la commande. Il/elle est l’interlocuteur privilégié(e) du Project Manager pour le Service Technique et le contact privilégié du client sur les projets complexes pour les discussions/négociations techniques A ce titre, vous serez responsable de : Analyser les commandes Piloter la revue technique d'une commande Identifier les différentes étapes clés de la réalisation de la commande Piloter les réunions de suivi de commandes au sein du service Assister dans la résolution de NCR/ dérogations client en s'appuyant sur les experts du service Participer à la planification des commandes et s'assure du bon déroulement des taches engineering S’assurer de la cohérence des documents contractuels des commandes Soutenir le project manager dans les discussions technique avec le client Représenter le département d’engineering durant les réunions techniques avec le client Participer au chiffrage des commandes projets pour la partie engineering des commandes Piloter des projets d'améliorations continues Alimentez votre passion Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : Être titulaire d'un Diplôme d’Ingénieur généraliste ou mécanique Disposer d'une expérience en bureau d'études de conception Démontrer des connaissances techniques dans les vannes de régulations serait un atout Démontrer une bonne capacité relationnelle et de communication avec les Clients. Justifier de compétences organisationnelles et de gestion de projet. Se montrer rigoureux(se) et assidu(e) dans le travail, autonome et adaptable Faire preuve de curiosité et de perspicacité Avoir un niveau professionnel en anglais / français et être en mesure d’assurer des déplacements à l’internationale en moyenne 3 fois par an Travaillez d'une manière qui vous convient Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est différente pour chacun également. À ce titre, nous pouvons proposer les modes de travail flexibles suivants : Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif Travailler avec nous Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre tout leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun. Nous travaillons pour vous Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution. At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.