Job Description OBJETIVO: Assegurar a conformidade regulamentar dos nossos produtos acabados, fórmulas, embalagens, rótulos e ingredientes; Ser o ponto de contato da equipe POD como especialista em regulamentação de países da América do Sul; Assegurar a conformidade do processo de registo nos países de exportação; Aconselhar a RD e o Marketing sobre legislação alimentar, revendo as especificações e nomeando a carteira de impactos e o roteiro relativo à adaptação; Enquanto Especialista em Assuntos Regulatórios, é o perito na aprovação regulamentar de matérias-primas e fórmulas e na elaboração de uma rotulagem alimentar correta. Será o "guardião legal" no que diz respeito a receitas, rotulagem e artes, imagens e embalagens. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Fornecer conhecimentos técnicos especializados em todos os domínios regulamentados que afetam os produtos e a sua comercialização (legislação alimentar, requisitos nutricionais, rotulagem e embalagem); Monitorizar, comunicar e orientar as principais partes interessadas da equipe POD no cenário regulatório complexo nos mercados de países do Mercosul, Chile, e outros da América do Sul; Roteiro para a implementação de várias novas legislações relacionadas com o selo alimentar, a rotulagem e a embalagem em toda a UN; Identificar e comunicar aos líderes todos os riscos para a KHC enquanto parceiro estratégico no domínio regulamentar; Revisão, comentário e aprovação de rótulos e declarações obrigatórias no sistema; Incluir no sistema todas as informações de fundamentação para selos de marketing e produtos; Aprovar ingredientes e produtos acabados em conformidade com a regulamentação; Ser o aprovador final das tabelas nutricionais e das listas de ingredientes no desenvolvimento de novos rótulos, assegurando e revendo todos os rótulos de produtos utilizados para cumprir a legislação de cada país, as diretrizes governamentais e as políticas da empresa; Aprovar as especificações dos ingredientes em termos de legislação, nutrição e ESG, e apoiar outros pedidos de informação relacionados com a rotulagem Rever receitas e especificações de ingredientes, assegurando que os requisitos de composição são cumpridos, que os códigos de prática são respeitados e que as políticas da empresa são cumpridas. Administração de certificações e registos de produtos, incluindo importação, exportação e comercialização/distribuição local. Proprietário e pessoa de contato da regulamentação para os objetivos sustentáveis RD; Apoio através de alegações nutricionais positivas; Aprovar a fórmula e o rótulo, garantindo que não são enganadores e que estão em conformidade com a legislação; Manter uma relação de referência com a atual equipe regulatória para se manter a par da nova legislação alimentar e das orientações governamentais; Apoiar RD e Qualidade, prestando aconselhamento sobre questões legislativas relacionadas com matéria prima, fórmulas e rotulagem; Analisar o impacto normativo/regulamentar, a avaliação de riscos e os cenários, facilitando a posição estratégica na tomada de decisões, sempre com base na avaliação de riscos; Assegurar a sustentabilidade do negócio no âmbito dos valores e compromissos da KHC Apoiar a equipe POD para garantir a gestão dos contratos com a cadeia de abastecimento. REQUISITOS: - Graduação em: Engenharia Alimentar, Engenharia Química ou Cientista da Nutrição; - Experiência anterior com indústria de alimentos; - Experiência anterior com a legislação de alimentos em países da América do Sul; - Conhecimentos sobre o desenvolvimento de produtos, ingredientes alimentares, processos de fábrica e comerciais; - Espanhol avançado - contato constante com os times do México, Costa Rica e Chile; - Disponibilidade para atuar em um contrato de 12 meses(TEMPORÁRIO); - Resiliência; - Senso de dono; - Profissional hands on; - Gestão de projetos; - Boa comunicação Location(s) São Paulo - Eldorado Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. ABOUT US Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food. WHY US We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz. INCLUSION MATTERS TO US Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.