Con 32 años de experiencia, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un entorno acogedor, diverso y protegido. Más de 25 mil personas, en su mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas aprendan jugando felices y transformen el mundo.Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile y es una institución de derecho privado sin fines de lucro. - Cargo: Psicólogo(a) de Desarrollo- Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos- Dirección Regional: Metropolitana Nor Poniente - Tipo de vacante: Reemplazo por licencia médica aproximadamente 1 mes (honorarios). OBJETIVO DEL CARGO: Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas, de acuerdo a los requerimientos de la Oficina Regional, Jardines Infantiles, Salas cunas y Modalidades no convencionales, cumpliendo con los procedimientos vigentes y lineamientos institucionales.PRINCIPALES FUNCIONES:- Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de los Jardines Infantiles, Salas Cunas, modalidades no convencionales y de Oficina Regional, de acuerdo al procedimiento vigente y orientaciones institucionales que entrega la Dirección Nacional de Personas.- Coordinar y ejecutar las diferentes etapas de los procesos de Provisión de Personas, de acuerdo al procedimiento y orientación institucional..- Coordinar con clientes internos, la planificación de los procesos de Selección, dando cumplimento a las etapas del procesos y asesorándolos en la toma de decisiones.-Establecer relaciones colaborativas con el Departamento de Servicio a Personas de su región, con el fin de mantener información actualizada relacionada con los procesos de Provisión de Personas.REQUISITOS:1. Título Profesional de Psicología de Institución reconocida por el Ministerio de Educación. 2. Formación de Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección, específicamente Entrevista por Competencias y Aplicación de Test Psicolaborales.3. Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.4. Un (1) año de experiencia en cargo similar, con experiencia realizando procesos completos de reclutamiento y selección.5. Conocimiento en: - Manejo de Herramienta Microsoft Office - Reclutamiento y Selección de Personal - Evaluación por Competencias - Aplicación de batería de test 6. Disponibilidad para trabajo ocasional en TerrenoIMPORTANTE: Debe completar los apartados, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, podrán ser descartadas. RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 29 DE FEBRERO DE 2024Beneficios: - Sueldo base bruto mensual: $ 1.734.270-.