Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ? Rejoignez notre équipe Industriel Energy Technology Notre activité Industrial Energy Technology fournit des produits et services de pointe qui optimisent l'extraction, la production et le traitement de l'Energie. En tant qu'équipe intègre, nous créons de la valeur grâce à des décisions percutantes en reliant efficacement les idées et les personnes. Nous défendons la culture entrepreneuriale afin de libérer tout le potentiel en apportant de l’énergie au monde. Faites équipe avec les meilleurs En tant que Technicien(ne) Services Après-Vente (F/H), vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance et/ou de contrôle sur les sites de nos clients à travers le monde. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Communiquer avec le client pour déterminer ses besoins et effectuer l'inspection ou la réparation Effectuer les activités techniques sur site seul ou avec les employés du client. Coordonner et superviser le travail sur le terrain, en fournissant un service de qualité au client. Fournir la planification nécessaire au travail, y compris les instructions à l'équipe et l'équipement utilisé. Résoudre les dysfonctionnements ou les urgences le cas échéant Superviser les réparations et les améliorations techniques Superviser et diriger les équipes sur place Rédiger des rapports après intervention Représenter Baker Hughes auprès des clients en France et à l'étranger Alimentez votre passion Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : Être titulaire à minima d'un Bac+2 Technique, Mécanique, Electromécanique et/ou Mesures Physiques Justifier d'une expérience dans un rôle similaire en industrie Avoir une bonne connaissance des machines tournantes Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Faire preuve d’autonomie et être en mesure de prendre des initiatives Être bilingue français/anglais Être en mesure d'assurer des déplacements en France 90% du temps Travaillez de la manière qui vous convient Nous sommes conscients que chacun est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants : Ce rôle consiste à travailler avec notre client sur site en France et dans le monde entier. Une fois sur site, vous aurez la flexibilité nécessaire pour travailler conformément aux habitudes de travail des clients. Lorsque les projets sont terminés, nous vous offrons la possibilité de prendre un congé avant de vous lancer dans votre prochain projet. Travailler avec nous Notre personnel est au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun. Nous travaillons pour vous Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Notre priorité est de récompenser ceux qui s'engagent dans le changement grâce à un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution. At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.